Outsourcing de Nómina

Con nuestro servicio y experiencia en el cálculo y manejo de nóminas, se podrá contar con toda la información al día y de forma oportuna para que usted y sus empleados no tengan preocupaciones en este tema que es tan importante para cualquier empresa.

 

Aún cuando el proceso de nómina no es un factor diferenciador en la actividad principal de su empresa, el no tener al día esta información puede afectar de manera negativa el rendimiento y la actitud de sus empleados. Es por esto que lo invitamos a que deje a un lado las preocupaciones y complicaciones que trae consigo manejar una nómina, déjenos ayudarlo en este proceso para que pueda dirigir sus esfuerzos en temas estratégicos de su negocio.

Objetivo

Permitir a la organización la reducción de tiempos, costos y esfuerzos que no generan

valor agregado al negocio y que nuestros procesos de OUTSOURCING DE NOMINA, le

dan una excelente alternativa de CAMBIO ORGANIZACIONAL.

El servicio incluye en la Liquidación de nómina:

• Liquidación mensual de la nómina de acuerdo con la legislación local y políticas de la compañía.

• Calcular la retención en la fuente de cada empleado.

• Elaborar los certificados de ingresos y retenciones.

• Liquidación de todas las obligaciones laborales y fiscales derivadas de la nómina.

• Envío electrónico de comprobantes de pago.

• Informe de pagos a terceros por conceptos derivados de la nómina.

• Provisiones de nómina.

• Generación de la planilla unificada.

• Informes gerenciales de nómina.

• Elaboración de certificaciones laborales.

• Recepción y procesamiento de novedades de nómina

   - Ingresos y retiros de empleados

   - Vacaciones.

   - Anticipo de salario, y cesantías.

   - Incapacidades y licencias.

   - Horas extras, dominicales y festivos.

   - Novedades ocasionales.

   - Préstamos.

• Información contable de la nómina.

• Liquidación del contrato y proceso de retiro de las entidades de seguridad social,

   cajas de compensación y demás.

• Coordinación de nóminas regionales.

Tramites de nómina

  • Afiliación de la empresa ante entidades (EPS, Pensiones, Caja de Compensación y ARP.).

  • Afiliación y diligenciamiento de formas legales de vinculación (EPS, Pensiones, ARP, Caja de Compensación, proformas de contrato, etc.).

  • Tramite de incapacidades.

Ventajas

  • La empresa cliente terceriza la administración de su nómina, agilizando procesos,

  • dejándolos en manos de expertos.

  • Nuestro sistema de nómina permite la flexibilidad en el pago de la misma, realizando

  • los pagos de acuerdo a la necesidad del cliente (quincenal, mensual). Permite al cliente

  • focalizarse en actividades estratégicas para el desarrollo de su negocio ayudando a un

  • mejor nivel de productividad y eficiencia, y disminuyendo riesgos de control interno.